Metodología

Coaching transcendental tiene una misión «Potenciar Líderes Integrales».

 

Las bases del coaching son la Responsabilidad y la Conciencia ante el cambio que se va a producir, gracias a experimentar y vivir el proceso de la «acción».

 

Entendiendo como integral la suma de infinitos. Sumando infinitamente pequeños e infinitamente valiosos por su potencial, conseguimos un plan de acción adecuados para nuestros clientes y, de esa forma, satisfacer sus necesidades y resolver sus objetivos y retos. 

  

En Coaching transcendental nos gusta empaparnos del cliente para poder tener una conexión con su entorno, con su sistema. Podemos así dar luz y resolución a las situaciones. Aportando claridad, motivación y fuerza, para llevar al cliente a la situación que desea.

 

Fases del Protocolo del proceso de Coaching:

 

1.Relación de Coaching empresarial

 

 

  • Reunión con la dirección para analizar sus necesidades
  • Propuesta de Coaching.
  • Contrato de Coaching.                  
  • Primeras sesiones con el coachee.
  • Código de conducta. 

 

 

2.Metodología y Logística

 

 

  • Métodos para establecer el Plan de Acción.
  • Planificar el proceso, establecer metodología y valores. 

 

 

3.Proceso del Coaching

 

 

  • Feedback y Progress Check.

 

 

4.Evaluación y Cierre

 

 

  • Resumen de las técnicas y de los resultados obtenidos. 
  • Observaciones al proceso de Coaching.
  • Evolución del participante.
  • Planes de seguimiento.
  • Retos futuros.

 

 

Coaching para profesores

 En el enlace adjunto podrás ver la Videoconferencia que impartí a nivel nacional para el colectivo de profesores internos de Telefónica sobre Coaching para profesores, el pasado día 6/6/13.

(Duración: 1 hora 40 minutos) por "Aula virtual".

Deseo te resulte de interés.

Un fuerte abrazo



http://avirtual.telefonica.com/p34619173/